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【福利厚生紹介第5弾】長期休暇取得支援制度(サバティカル休暇)

毎月1つずつ紹介している、デジタルサーカスの福利厚生紹介シリーズ!
第何弾までいけるかな・・?
第5弾の今月は『長期休暇取得支援制度』(サバティカル休暇)をご紹介いたします。

働きながら人生も楽しむ

「自由」「オープン」「フェア」を会社組織のカルチャーとするデジタルサーカスでは、各自のライフスタイルに沿って幸せに明るく働く自由を大切にしています。
自分が着たい服を着て、食べたいときに好きなものを食べる自由はもちろんのこと、休みたいときに休む自由、意思決定の自由、情熱を持って好きなだけ仕事をする自由、成功をみんなでお祝いする自由など、ビジネス社会のさまざま制約があるなかでより多くの自由を得ることを皆で目指しています。

このカルチャーの下で、デジタルサーカスの社員やメンバーは、普段も、プロフェッショナルとしてスキルを磨く機会を得たりイベントを開催したり、様々な活動を行えています。
それでもやはり、長年勤務をしていると、仕事をしながらでは難しいことに挑戦したくなる瞬間が訪れるのも事実です。